来源:网络资源 2009-11-18 10:43:44
摘要:联合高校资源,加强创业指导。采取内请外聘的形式,建立了由扬州大学教授和农林局专家组成的专业涵盖面广、理论与实践较为丰富的教学师资队伍,突出对学员的创业致富能力的培养,通过科学种植…… |
为进一步健全大学生村干部的长效培养机制,不断提升大学生村官的综合素质和实际工作能力,近期,扬州市邗江区联合扬州大学,专门开设了大学生村官“周末课堂”,组织全区120多名大学生村官参加了此次系列活动。
紧贴农村实际,科学设置内容。为弥补大学生村官农村农业方面的知识缺陷,根据大学生村官的实际需求,本次培训按照实用、实际、实效的原则,既有农村畜牧类的实用技术,也有农村矛盾调解的实战分析;既有村民自治和村务公开的基本知识,也有可持续发展和新能源开发利用方面的专业内容;既有邗江农业产业的区情介绍,也有突发事件处理的情景模拟。同时,针对大学生村官已有的短暂农村工作经历,课堂将就大学生村官在农村工作遇到的实际问题、棘手难题,安排集中研讨,并由专家进行点评,辅以专业理论讲座,努力做到学习培训和实际工作紧密结合,相得益彰。
联合高校资源,加强创业指导。采取内请外聘的形式,建立了由扬州大学教授和农林局专家组成的专业涵盖面广、理论与实践较为丰富的教学师资队伍,突出对学员的创业致富能力的培养,通过科学种植、水产养殖和创业基础课程的教学,增强大学生村官致富创业的意识和本领。在周末课堂的开班仪式上,我们还聘请了涉及农业、园艺、经济、管理等专业的9名扬大教授担任大学生村官创业指导老师,老师们除了和学员定期座谈外,还利用QQ、E-mail、MSN等网络交流平台和电话与大学生村官进行远程“对话”,帮助大学生村官解决在创新创业中遇到的问题。
拓展培训形式,实现教学相长。针对农村工作繁杂,参加培训难的现状,我们改变了传统的集中点式办班的形式,采取化整为零的办法,利用节假日和农闲时节进行培训,实行短平快的教学模式,确保培训能更好的结合形势发展和农村需要。活动主要采取授课的形式,涵盖考察参观、征文比赛、专题调研、撰写案例、互动联谊等活动,探索案例式、研究式、体验式、互动式、模拟式的培训方法,通过一些具体的事例来说明,调动学员的主动性和积极性,增进教学效果,进一步开阔学员的视野,培养锻炼学员的辩证思维能力和口头表达能力。
重视考核管理,强化培训实效。本次培训历时8个月,共涉及23场136个课时的教学,为加强对学员的长效管理,课堂将严格实施考勤制度。考核由全体学员打分互评,取平均值按百分比计入考勤总分;检查课堂笔记、征文比赛、案例分析等活动表现按一定比例计入考试成绩总分。通过以上考核办法,客观、真实、准确、具体地反映和评价学员的表现。培训期间,对学员的出缺席情况、学习态度、学习效果、平时表现等进行综合考核并写出评语,年终根据学员综合表现评选出优秀学员。考核情况将记入大学生村官档案,作为以后聘任使用的依据。
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