来源:中考网整合 作者:中考网编辑 2016-04-15 15:38:30
与去年相比,今年的积分方案有多个方面的调整。其中,原积分方案中的10个积分项目整合优化为6个积分项目,分别为:“在莞服务年限”、“在莞居住年限”、“在莞缴纳社保年限”、“在莞纳税情况”、“在莞接受教育情况”和“加分”项目。其中,“加分”项目包括“文化程度”、“居所方面”、“科技方面”、“技能竞赛方面”、“在莞参加社会服务”、“计划生育”和“职业资格、专业技术职称或执业资格”等小项加分。
此外,假如申请人积分相同而超出积分学位供给计划数的,将由当地教育主管部门通过抽签、电脑派位或其他形式进行录取。
议题人才子女入学
简化申报方式:一次受理,一步到位
会议还审议通过了《东莞市企业人才子女入学实施办法》(以下简称《实施办法》),进一步扩大了高层次人才的范围,简化了办理方式,加大了重点企业的扶持力度,使我市企业人才子女入学“绿色通道”更加畅通快捷。
《实施办法》将原《东莞市新莞人子女入学暂行办法》的高层人才进一步扩大到“依照《东莞市特色人才特殊政策实施办法》认定、评定的,在我市就业或投资的特级、一、二、三、四类高层次人才”,扩大受惠面。
以往,高层次人才须先经市教育局审核同意,再前往镇街教育部门办理入学申请,经过本次调整后,特色人才直接到工作单位或落户所在的镇街(园区)教育部门申请,实现一次受理,一步到位。
针对大型纳税企业规模较大,对社会经济增长贡献较大的情况,《实施办法》也加大了优惠力度:根据上一年度纳税总额,提供相应的义务教育入学指标。同时,将国家高新技术企业和其他省级优惠企业统一优惠标准修订为“自认定当年起5年内每年提供1个义务教育入学指标”,进一步盘活公办学位资源、鼓励企业创新发展。
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