2018年5月11日时政热点（国内部分）

　　据雄安发布官方微信消息，5月7日至9日，国务院国资委主任肖亚庆到河北省调研。他强调，要认真贯彻落实党中央重大决策部署，推动央企有力有序有效参与雄安新区建设。央企要进一步提高政治站位、增强“四个意识”，充分发挥骨干中坚和示范引领作用，当好支持服务雄安新区建设的生力军。肖亚庆指出，要具体做好三方面：一是要切实加强统筹协调，规范有序参与雄安新区建设。充分发挥央企在能源、电力、通信等领域的产业基础和资源优势，积极参与雄安新区高效交通网络、基本公共服务网络等重大工程建设。二是要大力发展高端高新产业，积极推动新型科研机构、高新技术企业、国家级创新平台落户雄安新区，吸纳和集聚各类创新资源，加快培育新产业、新业态、新模式，打造创新创业集群。三是要全面深化企业改革，深化同雄安新区各种所有制企业的交流合作，积极发展混合所有制经济，努力形成各种所有制企业携手共进、优势互补、分工协作、互利共赢的良好局面，将新区打造成为国企改革开放新高地。

　　据人社部网站消息，近日，国务院印发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号)(以下简称《意见》)，这是当前和今后一个时期推进职业技能培训工作的指导性文件。针对终身职业技能培训制度如何体现“终身”等问题，人力资源社会保障部有关负责人进行了相关解读。“终身”是《意见》的一个特点和亮点，但如何体现“终身”？该负责人称，《意见》提出建立并推行终身职业技能培训制度，“终身”主要体现在以下四个方面。一是培训对象覆盖全体劳动者，包括就业人员和准备就业创业的人员在内。二是培训补贴覆盖劳动者终身职业生涯，从劳动预备开始，到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程，都有机会享受政府职业技能培训补贴。这是终身职业技能培训制度的核心所在。三是技能评价激励活动覆盖劳动者培训就业全过程，提出建立技能人才多元评价机制、技能提升多渠道激励机制，使培训、就业、评价、使用有机衔接。四是提供全方位服务保障，以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体，提供全方位职业技能培训服务，加强职业技能培训基础能力建设，强化组织领导、资金投入等措施，切实保障劳动者培训权益。总而言之，将大力倡导劳动者终身培训的理念，使我国发展实现从“人口红利”向“人才红利”转变。

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