带上“同理心”去战斗

　　履职不力就问责，不换思想就换人。

　　16日，湖北通报6起违反疫情防控工作纪律及履责不力问题。而就在前一天，武汉新任市委书记王忠林在市新冠肺炎防控指挥部视频会议上要求，各级领导干部要换位思考，把病人当兄弟姐妹，当父母亲人。

　　诚如其言。心理学上有个概念叫“同理心”，指的正是心理换位、将心比心。疫情大敌当前，领导干部要离人民群众近一些、再近一些，要与人民群众的所思、所想、所急、所难、所盼产生强烈共情，带着“同理心”去战斗。

　　抗击疫情是一场艰苦卓绝的斗争，不仅要与病毒这个魔鬼较量，还要尽可能减少疫情防控对群众生产生活的影响。围绕抗疫过程中城市运行面临的方方面面挑战，人民群众遇到的各种各样困难，各级领导干部务必要从人民群众的利益着眼、着手，把人民群众的健康和生命放在绝对第一位，以此为核心去思考主体责任是否到位了、精力投放是否聚焦了、防控措施是否落实了、工作作风是否扎实了，把自己的感情与人民群众的感情紧紧绑在一起，以与人民群众“同频共振”的状态来坚守岗位、处理工作。

　　我们相信并看到，绝大多数领导干部在疫情防控工作中体现了“同理心”，展现了责任与担当。但现实也告诉我们，还是有一些领导干部存在离人民群众“最后一百米”、“最后一扇门”的问题，对人民群众存在的困难或熟视无睹、或束手无策，这种情况必须坚决破除、坚决杜绝。

　　“用众人之力，则无不胜也。”只要各级领导干部带着“同理心”站在抗疫最前沿，就会赢得人民群众最广泛的支持，形成众志成城、风雨同舟的磅礴力量；只要各级领导干部带上“同理心”去战斗，就会开创攻无不克、战无不胜的局面，尽早打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

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