安徽各地出台暖心政策，关爱一线医护人员

　　新冠肺炎疫情发生以来，广大医务人员夜以继日、连续奋战，坚守在抗击疫情第一线。

　　“你们守护病人，我们守护你。”连日来，我省各地出台暖心政策，为医护人员及其家属送上关爱。

　　为进一步激励关爱疫情抗击防控一线医务人员，帮助他们解除后顾之忧，安徽医科大学各直属附院多举措关爱赴武汉等一线抗击疫情医务人员。

　　建立“关爱台账”。各医院建立“一线医务人员家庭联系人”制度，确定1名院级领导分管负责，由医院工会牵头确定每户联系人，通过电话或者建立微信群等方式每周至少联系2次，在其家庭遇到急事、大事、难事时，要派专人上门看望，着力协调解决实际困难。

　　建好“后援团”。在常态联络的基础上，了解掌握一线医务人员家庭的基本情况，对无人照看的未成年子女、高龄老人，根据需要，安排专人照顾或送教服务。

　　送上“暖心包”和“暖心菜”。各直属附院要为一线医务人员家庭送上一份“暖心包”，包括口罩、消毒液以及营养品等。组织开展为一线医务人员家庭定期送“暖心菜”活动。

　　开设爱心热线。在保障一线医务人员的基础上，积极帮助一线医务人员家属缓解心理压力。建立心理援助帮扶群，并提供热线心理咨询服务，随时响应一线医务人员和家属的来电来信。

　　对一线医务人员建立专项人才库，作为中青年骨干教师、中青年卓越医师、优秀护理骨干和“双带头人”的培养对象进行重点培养、优先使用。在后续职务提拔、职称晋升时，同等条件优先安排。

　　2月19日，马鞍山市印发《关于保障激励疫情防控一线医务人员和防控工作者若干措施》，就提拔重用、工作补助、绩效考核等诸多方面，推出了务实、贴心的“暖心十五条”。

　　淮南为在救治一线工作的医护人员提供温馨的换岗休养房间；安庆为奋战在新冠肺炎防治一线的卫生专业技术人才给予职称申报（评审）、继续教育、人才选拔等三项倾斜优惠政策；淮北全力保障医护人员防护装备和其他生活必需用品等及时到位，建立联系走访慰问机制，帮助协调解决家庭难题……

　　安徽旅游景区纷纷向全国医务工作者推出全年免除门票政策。截至2月17日，推出免票政策的景区约300家，包括黄山风景区、皖南古村落（西递·宏村）、天柱山风景区、天堂寨风景区、绩溪龙川景区、八里河景区、古徽州文化旅游区、三河古镇景区、万佛湖景区等9家5A级景区。

　　2月9日，我省印发《关于对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的若干措施》，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员给予一次性慰问补助，对在疫情防控救治工作中表现突出的医疗卫生人员，在职称评审时优先推荐等；对一线医务人员及其家属在家庭生活中遇到的困难，做好生活保障、心理保障、人文保障、安全保障和其他保障。

　　一项项暖心举措激发白衣战士更强斗志。广大医务工作者表示，将全心全意做好一线救治和护理工作，早日打赢疫情防控阻击战。

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